天鹅绒之吻云盘:该不该辞职?

如果呆在一个地方心情不是很好,真的还不如不呆在那,你说人活着是为了什么,不就是想挣些钱让自己活得开心高兴些么,你的工作连最起码的开心都给不了你,还有必要呆在那吗??你的情况我也碰到过,我和你的想法也是一样的,想走,是一刻也不想呆在那.不开心的工作环境会把一个正常的人变成一个神经质的人甚至萎迷不振，不要让这份工作成为你活着的累赘，你是刚参加工作吧？如果要换的话，以后到一个新的工作地方一定要学着点这次的经验．好了，开心点吧，你的感受我太能理解了，因为我亲身经历过，不要不开心．我只能说这么多了，但愿对你有效，你能想开些，好吗？

我们当今的年轻人就要有一个赶闯赶干的精神！你应该知道这句话吧；“外面的世界很精彩”。我们一定要在这个精彩的世界去享受精彩！也就是用我们所学到的知识运用到实际的社会实践之中去。我劝你不要守着一个单位而自我感觉良好，而是到外面的世界再去闯！我们一定要改变以前的就业观念；
从前是就业终身制——现在是终身就业制
从前是单向选择——现在是双向选择
从前是企业人——现在是社会人
从前是从一而终——现在是从头再来
从前是感性思维——现在是理性思维
从前是依存、依靠——现在是自主、自立。
当然；我们要学会在顽强地改变自己可以改变的东西时，也能够有足够的胸怀包容自己不能改变的东西。然而还有更重要的，那就是有足够的智慧去分清楚什么是自己可以改变的，什么是自己不能改变的。
当你不能调整风向的时候，你唯一可以做到的就是及时调整自己的风帆。
我的建议是，无论是去那个单位，你都不会做多久的，你就会换单位。（如果你是年轻人的话就是这样）所以你先去一个好“跳槽”的单位。再一个一个的“跳”。在跳的当中增长你的能力和才干，显示出你的价值来。
可能说的不好，只愿你心情高兴。祝；身体健康！

呵呵。先别离开。忍忍吧。在哪里都是一样。特别是以前的国营药店。老员工对新来的员工都有排拆感。过了一段时间。等那些老员工渐渐对你了解了。（当然在这段你要做好自已的本职工作。还有要学会做人/）就会把你当自已人。又开始对下一个新员工产生排拆感。人之常情/

为了老员工的欺负就离开，我觉得不值得。
在哪里上班都会有这样，那样的问题。你找到下一个工作，也不知道那里的老员工怎么样。我们应该找原因去克服，而不是逃避。

有能力就应该离开了！我也是搞医药的，这个行业需要精英，要是自己很好就离开，在那里都可以实现自己的价值！