杭州交通信息网郑清之文言文阅读:问工作时间五天半八小时是否合法
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/26 01:18:36
二、《劳动法》关于工作时间、加班、休假的相关政策
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：A，元旦 B，春节 C，国际劳动节 D，国庆节 E，法律、法规规定的其他休假节日。
只要在超出haoyuer所说的那些时间,都应该按照相关法律给予一定补偿,否则违法
当然啦~~ 不合法的事谁干~~蠢!!!
看这里:
《劳动法》关于工作时间、加班、休假的相关政策
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：A，元旦 B，春节 C，国际劳动节 D，国庆节 E，法律、法规规定的其他休假节日。
合法