杭州交通信息网布谷的儿歌 m.kuwo.cn:急啊？关于纪律保证金的问题。
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/18 17:18:01
我的一个表妹在一家茶楼打工，一个月400多块钱，刚去那里就交了100块钱，这是工作制服押金（没打收条），然后第一个月的工资里头又给扣了200块（说是纪律保证金），这个打了收条，上面有我表妹的名字，另附上了‘工作满一年后可退’几个字。她现在还在那里做，我有两个问题想请教你们：1.五一期间应该属于加班时间吧，那么这七天的劳动所得是怎么算的呢？有法律规定吗？ 2.如果表妹在一年之内辞去这份工作的话，这个所谓的纪律保证金能退给她吗？用人单位的做法合法吗？
目前，在我国个体经济中能真正按劳动法来执行的，是不大可能的，节假日加班，每天八小时上班等等，所以在这些地方，老板说放假才是放假，什么五一、十一，别去想了吧，同理推之，这几天上班也就是正常上班，可能是没有加班费的。
第2个问题，用人单位的做法肯定是违法的，有时间你自己去翻翻《劳动法》吧。