岗位环境分析的报告:上海户口的,是不是生孩子可以领补助啊?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/03/29 19:55:43
我听别人所他们几个朋友生孩子都领到了一万到两万左右的钱.不知道这钱是怎么领的.有什么条件和手续?金额是怎么算的?

是这样的:(我刚领过)

首先要你的单位给你缴过生育保险(请去公司确认一下,一般有缴四金的都会有生育保险)。

补助分两部分:一部分叫生育保险金,目前是3000元(以后可能还会涨),用于补贴产前检查及分娩手术、住院费,因为孕产期检查的门诊医疗费是不能用社会保障卡的,得自己掏钱。

第二部分其实是产假工资。你先要清楚产假是怎么算的:标准产假为90天,其中产前15天,产后75天,也可按各单位自行安排这90天,例如可合并在产后一起享受。 在90天的基础上,若分娩当日满24周岁,即可多享受30天的晚育假,若难产的,再加15天,若多胞胎生育的,每多一胎,再加15天。 以上均为带薪假。而产假的薪水并不是由单位发放,而是由市社保局发放。假设你是晚育、单胎顺产的,你就可以从社保局领到4个月的工资。每个月的发放标准就是你单位给你缴四金的基数。且4个月一次性领取,不扣所得税的。

再告诉你一下基数怎么算的:社会保险的缴费基数同时设有上限和下限,其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内,则按实际缴,若超过按上限,不足则按下限。

这是生育保险,一般单位有缴纳四金的都有。
产后带着相关材料到当地的社会保障中心去办理就可以了。

3000元营养费,外加3个月工资(你去年的缴四金基数),如果基数低于上海市平均水平,则按上海市平均工资算,今年好像是2300左右,晚育再加一个月,剖腹产再加半个月