杭州交通信息网私立幼儿园价格:紧急求助:试用期的劳动保险基数怎样定?
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/25 05:00:38
我试用期3个月,工资800元
转正后的工资是1000元
试用期的三个月交费基数也应该按正式工资的1000算吗?
伙食补贴100元是不是也应该打入基数之中呢?那样的话基数就是1100元了,是吗?
不好意思,我补充一下:
我的合同即将到期,单位没有上保险,所以我要求他把保险金兑付给我.
我试用期3个月800元(700+100补贴),
之后9个月1000元(900+100补贴),
单位应该交的五金比例是:31.8%.
我市最低交费基数是853元
那我的补偿额是不是这样计算:
853*0.318*3+1000*0.318*9=3675.76元?
还是:
1000*0.318*12=3816元?
转正后的工资是1000元
试用期的三个月交费基数也应该按正式工资的1000算吗?
伙食补贴100元是不是也应该打入基数之中呢?那样的话基数就是1100元了,是吗?
不好意思,我补充一下:
我的合同即将到期,单位没有上保险,所以我要求他把保险金兑付给我.
我试用期3个月800元(700+100补贴),
之后9个月1000元(900+100补贴),
单位应该交的五金比例是:31.8%.
我市最低交费基数是853元
那我的补偿额是不是这样计算:
853*0.318*3+1000*0.318*9=3675.76元?
还是:
1000*0.318*12=3816元?
保险基数是每年4月由用人单位统一变更或者不变。
举例，如果你1月份离职，此前一直按500的基数交，2月时在新单位，不管你工资是多少，他仍然只能按500给你交，3月份还是按500，但到4月份，他要先去把基数给你改成1000，然后一直到下一年的3月都是1000的基数。
某些单位为了省钱，不按工资交，按城市规定的最低基数交。比如北京最低基数是1440元。
一般试用期都托着不上，转正后单位给你补上。
饭补在北京的规定可以不扣税，和保险基数无关