杭州交通信息网不以成败论英雄的事例:我要起诉公司,法律上关于职工福利待遇的问题（20分）
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/20 10:21:21
1、我在实习期公司未上保险，是否违法？法律依据是？保险金额如何核算？
2、公司一直未给上住房公积金，是否是强制性的？如果上那上的比率是多少呀？法律依据是？
3、年底是否一定要有奖金或是双薪？
在这里先谢了，我是新人，分很少，只能拿20分请见谅
2、公司一直未给上住房公积金，是否是强制性的？如果上那上的比率是多少呀？法律依据是？
3、年底是否一定要有奖金或是双薪？
在这里先谢了，我是新人，分很少，只能拿20分请见谅
1.试用期要上保险,实习没有
2.公积金目前不是强制性的,比例8-10%
3.双薪是各个单位的事
看上去你公司是给三金的，试用期三金肯定要给的，住房公积金不是强制的，不给你也没有办法，年底的奖金双薪看规定了
职工住房公积金包括职工个人缴存和职工所在单位为职工缴存两部分，全部属职工个人所有，两部分缴存比例现均为职工个人工资的8％。单位为职工缴存住房公积金是单位的义务，享受住房公积金政策是职工的合法权利。一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。
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