李京华群殴唐胜军:谁能解决教师问题?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/03/29 09:42:16
俗话说:人往高处走,水往低处流。自古以来,也正因为人类有着这么一种不满足于现实的精神和极力改变现状的行动才推动了社会的进步!作为老师,同样有着想往高处走的人生追求。
因此,老师们想往更好的学校去继续自己的教学生涯或往其他行业自谋发展,于社会于教师无疑都是具有积极意义的。
然而,我们却看到另外一种触目惊心的画面:一些乡镇中学因为教师跳槽严重,学校生源急剧减少。在老师跳槽的背后,我们还发现,各级各类学校都在喊冤,说他们好不容易培养出了一名教师却被别的学校聘走。于是,人们忍不住要问:老师为什么会出现大面积的跳槽?
老师为什么会出现大面积的跳槽?是经济待遇?社会地位?学校领导?学生素质?……都是又抑或都不是?谁能告诉我?

跳槽到大城市的大学校,待遇肯定会好,此外,还有的老师为了自己的孩子能在好的学校上学,也会跳槽,毕竟教师子女有些优待。如,父母有在重点学校的,那么同样是三限生,他的孩子就可以比别人少交钱,而进那个重点。另外,如果夫妻双方在两地工作的,在经济条件差工作的一方,会想办法去好的那一方,由于这个原因跳槽的也有。但是应当看到,还是有很多老师在乡镇中学默默地奉献,也不能说不跳槽的就是不好的老师。至于学生方面,我想说:好的学生是教不坏的,不好的学生是很难教好的。有时,学生学习也不能全靠老师。

世界上最苦的工作人员是老师。

工作地区好,教学条件好,工作待遇丰厚,所以他们会跳槽