二战日军步兵班:看什么书能完善个人的世界观，人生观，价值观。

前几天偶得一本书，书名就叫《没有任何借口》(no excuse)，经过仔细地翻阅，对书里的有些内容感受颇深，难免有一些感慨。
　　“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。具备这种精神的人，他们会想尽办法去完成任务，而不是去找任何借口，哪怕看似完全合理的借口。
　　在美国著名的西点军校有一条颇为重要的行为准则——没有任何借口。它强化的是每一位学员想尽办法去完成一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。同样这种“没有任何借口”的员工，每个企业都需要！
　　“没有任何借口”看起来似乎很绝对，也很不公平，但人生并不是永远公平的。西点就是让学员明白，无论遇到什么样的环境都必须学会对自己的一切行为负责任。学员在校时只是年轻的军校学生，但是日后肩负的却是自己和其他人的生死存亡，乃至整个国家的安全。在没有任何借口的训练中，让西点学员养成了毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力，以及在限定的时间内把握每一分、每一秒去完成一项任务的信心和信念。而在企业中也只有“没有任何借口”的员工，老板才放心委予重任。也只有“没有任何借口”的员工才能更好的，想尽办法抓紧每一分、每一秒去完成应该做的工作。
　　其实每一个人都可以换个角度来考虑一下，试想你是一个企业的老板或主管，你让你的员工或属下去完成一项任务或做一项工作。而他却说：“我不行，因为时间不够或这个不属于我的工作范围之内，我不了解……”你会有什么样的感受呢？
　　很显然，“借口”无论什么时候都能找出很多，借口其实就是敷衍别人，原谅自己的挡箭牌，就是一块掩饰无能，隐藏弱点的遮羞布。习惯拖延的人，通常就是制造借口与托辞的专家。他们每当要付出劳动时或作出抉择时总会找出一些借口来安慰自己，总想让自己轻松些，舒服些。我想那些做事拖延的人，总是那些有这样、那样借口的人。
　　“没有任何借口”不是冷漠或缺乏人情。如果打一个极端的假设：假如迟到一分钟你就要被枪毙，这时你还会有借口吗？而这种情况在战场和商场上随时都会出现。
　　“没有任何借口”还体现了一种完美的执行能力，每一个企业都会需要这种有完美执行力的员工。如果上司命令，把某项任务“解决”了，而执行者却找出各种各样的借口来推脱，那么这个员工，不但会淘汰出局，这个企业的生存也是非常危险的。

恩， 同求！