杭州交通信息网全自动电阻成型机:是留在原来的公司还是去新的公司呢？各位帮帮忙
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/20 18:07:42
我已经向原来的公司提出了辞离，经理也签字了但却一直被他压在他那里，也没交给人事，今天他找到我说，要把我调到人事做主管，先讲一下原公司的情况：工资不是很高，现在工资也不准时发，老大是新调来的，个人认为他做事不敢承担责任，本人也想换个新环境，而且公司账款付得很不急时，所以我们经常被人逼款。而且我觉得把我调到人事我不一定可以胜任，毕竟我还很年轻，我今年才20虚岁，以前我虽做过人事但也只是做做考勤，要我真的去做主管我真的有点不敢相信，而且人事这么重要的职位怎么会让我一个小女孩去做呢？现在新的公司通知我这个月底去上班，新公司的待遇比原公司要好，里面也有我原来的一个同事在里面，也有个照应，而且公司的环境我也比较喜欢。现在我不知道是留好还是走好？
我个人认为还是走的好，因为：
1。在这个公司没有照应，你没有朋友。
2。越到公司高层，压力也就越大，我想你这么小恐怕承受不住。
3。如果你在这个公司做的好，以你们老板的性格一定会把好处全揽在他身上，而如果作不好，你就会面临被吵鱿鱼，到那时，那个公司也不会要你了，到那时你会多么悲惨呀！
我想，别人说那么多只不过是别人的想法，真正的决定权再你而不是他人，如果你真的不想走，那谁也拦不住你！
我不知道你的那个同事为何要跳到你想去的那家新公司。从常理来看，如果你已经提出了辞离，那就说明你对这家公司已经失去信心，另一方面，公司领导应该会对你有所想法，但是却出乎你意料之外的事情发生了——提拔你！而理由又没有什么，天上会掉下馅饼吗？我个人觉得那你就大可不必为了一个所谓的“人事主管”产生留恋之意！年轻人，只有在自己的各方面能力达到了一定程度，才能承受重任，否则你会感到压力很大，将来你升职的机会会很多，先打好基础吧！“人挪活，树挪死！”感觉不好就该早走早好！
怎么都是说要走的？！
我是说要先看看现在的比新的哪个好，如果现在的实在呆不下去了，那就得一定要走。
如果你现在的老板真的别有用心，很好色，那还是快快走吧。
何去何从谁能左右你?你的决定左右的是你的人生 不过给你个意见 该走的时候就走 不该走的时候就别走 也许 你们公司只剩下你和你们老板的时候 你们老板突然中了500万 那他一定会重用你的 :)
走啊处理事情完了之后就走不要推了
是啊,大家说的都对,既然事情这么明显,该选择离开换个环境.