浙江传媒大学专升本:人力资源模块

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/03/29 20:46:24
有那几大模块啊!!

你好...
不知道你是想知道学习的内容还是工作需要的一些知识..
以上他们说的都是书上教材授课学的一些内容..但实际上人力资源也分上下级的..所以看你需要哪方面的..现在劳动部出现高级人力资源资格考试...人力的工作很广泛..但也是一个企业或事业单位的核心..对于实际的管理也就是招聘,培训.绩效管理、薪酬福利、员工关系的一些管理..希望您能工作顺利.

最常见的:选育用留。
较系统的:人力规划;员工招募、筛选、聘用;教育训练;绩效评估;薪资福利;员工关系。

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、