半合成机油能用一年吗:法律求助4

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/25 12:20:53
单位强调案件破不了,当事人不先把丢失的钱赔上,不让上班,有什么法律依据或其它依据?

没有任何法律依据。如职工在正常履行职务过程中发生此类事件,也应当是职务行为。只有在故意或重大过失的情况下才承担责任的。因此,具体问题应当等案件侦破后才能确定员工的过错、是否应承担责任等问题,这时才涉及赔偿的问题。

1,没有是肯定的

2,先刑后民是法律原则:涉及刑事犯罪的民事纠纷必须遵循先刑事后民事的原则.

3,你是否承担民事责任(如保管不善造成单位损失)与你是否有权上班是两个法律关系, 没有任何联系.除非你涉及刑事犯罪,单位才可以引用劳动法或公务员的法律法规辞退你.

4,单位有权向你提起民事诉讼,如果有证据证明你未尽到保管义务(故意或重大过失),导致单位的损失.

没有法律依据.

没有